2017年12月18日 16:30 | 無料公開
リクルートワークス研究所は１８日、２０１９年卒の大学生・大学院生の採用を「増やす」とした企業の割合は１５・８％となり、前年より２・３ポイント増えたとする調査結果を発表した。「減らす」は前年比０・６ポイント減の５・１％で、８年連続で「増やす」が「減らす」を上回り、企業の採用意欲が引き続き高いことを示した。 同研究所は「人手不足に加え、景況感が良くなっているとの判断もあり、企業が人を増やす方向で採用計画を立てやすくなっている」と分析している。 調査は従業員５人以上の企業に対し、１０～１１月に実施。４６６９社が回答した。
