2017年3月14日 10:01 | 無料公開
日産自動車が２０１７年春闘で、労働組合が賃金改善分に相当するベースアップ（ベア）を月額３千円要求したのに対し、１６年春闘の半額の水準となる１５００円と回答する方向で調整していることが１４日、分かった。１６年は満額回答だったが、米国の通商政策への懸念などで先行きが不透明なため、２年連続の満額は難しいと判断した。 日産のベア実施は４年連続となる。１６年度が６カ年の中期経営計画の最終年度で、組合側は「６年間で競争力を付けた」として、貢献に報いるよう主張。経営側は一定の理解を示しているが、円高が経営に与える影響への警戒感から、慎重な姿勢を崩していない。
